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Kristin Klebl:
The author analyzes the Generation 50plus and looks at the changes which retailers and marketers will have to make to adapt to the rapidly changing face of the consumer.
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Mark Möhlen:
Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes für Premiumanbieter auf dem deutschen Automobilmarkt im Hinblick auf die Zielgruppe Senioren 50plus
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Eckart Severing:
Der Sammelband ist aus dem Projekt "Promet Erfahrene Produktionsmitarbeiter entwickeln ihre Medienkompetenz" entstanden.
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Theo W. Länge, Barbara Menke:
Dieser Band enthält Beiträge, die den Zusammenhang zwischen demografischem Wandel, verlängerter Lebensarbeitszeit und Weiterbildung untersuchen.
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Inga Strotmann:
Ziel der Autorin ist es, die momentane Lage älterer Arbeitnehmer mit den sich aus dem demographischen Wandel ergebenden Entwicklungen zu verknüpfen und darauf aufbauend Lösungsansätze für eine nachhaltige Integration älterer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt der Zukunft aufzuzeigen.
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Deutsche Gesellschaft f. Personalführung e.V.:
Wie sich Unternehmen auf die Veränderungen der Belegschaften infolge der demografischen Entwicklung einstellen können und welche Möglichkeiten sich für die Integration älterer Mitarbeiter in den betrieblichen Leistungserstellungsprozess bieten, wird in dieser Publikation konzeptionell und an konkreten Unternehmensbeispielen aufgezeigt.
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Andreas Kruse:
Welche Lernformen bevorzugen ältere Mitarbeiter? Welche beruflichen Kompetenzen wollen sie vertiefen? Wovon wird die Teilnahme an einer Weiterbildung bei Älteren bestimmt?
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Hugo Mohr, Andreas Wodok:
Das Konzept Alte raus Junge rein ist auf der ganzen Linie gescheitert. Einerseits arbeiten in keinem anderen Industrieland so wenig 55- bis 64-Jährige wie in Deutschland - andererseits ächzen die Sozialkassen unter den enormen zusätzlichen Belastungen ...
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Wolfgang Ronzal, Helmut Muthers:
Die Bank, die heute einen 50-Jährigen als Kunden gewinnt, kann mehr als 30 Jahre gute Geschäfte mit ihm machen. Ein Buch mit wirkungsvollen und originellen Konzepten zur Ansprache der finanzstarken Zielgruppe Senioren.
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Hans-Georg Pompe:
Hans-Georg Pompe zeigt in "Marktmacht 50plus" systematisch und an zahlreichen Unternehmensbeispielen, wie Sie die Zielgruppen 50plus gewinnen, faszinieren und langfristig binden. Wichtig dabei sind vor allem freundliche Beratung, persönliche Wertschätzung, spürbare Dienstleistungsqualität und differenzierter "Made-for-me-Service".
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